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上海市(辖18个区、1县。共101个街道、107个镇、3个乡)
黄浦区(辖6个街道)
南京东路街道 外滩街道 半淞园路街道 小东门街道 豫园街道 老西门街道
卢湾区(辖4个街道)
五里桥街道 打浦桥街道 淮海中路街道 瑞金二路街道
徐汇区(辖12个街道、1个镇)
天平路街道 湖南路街道 斜土路街道 枫林路街道 长桥街道 田林街道 虹梅路街道 康健新村街道 徐家汇街道 凌云路街道 龙华街道 漕河泾街道 华泾镇
长宁区(辖9个街道、1个镇)
华阳路街道 江苏路街道 新华路街道 周家桥街道 天山路街道 仙霞新村街道 虹桥街道 程家桥街道 北新泾街道 新泾镇
静安区(辖5个街道)
江宁路街道 石门二路街道 南京西路街道 静安寺街道 曹家渡街道
普陀区(辖6个街道、3个镇)
曹杨新村街道 长风新村街道 长寿路街道 甘泉路街道 石泉路街道 宜川路街道 真如镇 长征镇 桃浦镇
闸北区(辖8个街道、1个镇)
天目西路街道 北站街道 宝山路街道 共和新路街道 大宁路街道 彭浦新村街道 临汾路街道 芷江西路街道 彭浦镇
虹口区(辖10个街道)
乍浦路街道 新港路街道 欧阳路街道 曲阳路街道 广中路街道 嘉兴路街道 凉城新村街道 四川北路街道 提篮桥街道 江湾镇街道
杨浦区(辖11个街道、1个镇)
定海路街道 平凉路街道 江浦路街道 四平路街道 控江路街道 长白新村街道 延吉新村街道 殷行街道 大桥街道 五角场街道 新江湾城街道 五角场镇
闵行区(辖3个街道、9个镇)
江川路街道 龙柏街道 古美街道 莘庄镇 七宝镇 颛桥镇 华漕镇 虹桥镇 梅陇镇 吴泾镇 马桥镇 浦江镇
宝山区(辖3个街道、9个镇)
吴淞街道 友谊路街道 张庙街道 罗店镇 大场镇 杨行镇 月浦镇 罗泾镇 顾村镇 高境镇 庙行镇 淞南镇
嘉定区(辖3个街道、8个镇)
新成路街道 真新新村街道 嘉定镇街道 南翔镇 安亭镇 马陆镇 徐行镇 华亭镇 外冈镇 黄渡镇 江桥镇
浦东新区(辖12个街道、11个镇)
潍坊新村街道 陆家嘴街道 周家渡街道 塘桥街道 上钢新村街道 南码头路街道 沪东新村街道 金杨新村街道 洋泾街道 浦兴路街道 东明路街道 花木街道 川沙新镇 高桥镇 北蔡镇 合庆镇 唐镇 曹路镇 金桥镇 高行镇 高东镇 张江镇 三林镇
金山区(辖1个街道、9个镇)
石化街道 朱泾镇 枫泾镇 张堰镇 亭林镇 吕巷镇 廊下镇 金山卫镇 漕泾镇 山阳镇
松江区(辖4个街道、11个镇)
岳阳街道 永丰街道 方松街道 中山街道 泗泾镇 佘山镇 车墩镇 新桥镇 洞泾镇 九亭镇 泖港镇 石湖荡镇 新浜镇 叶榭镇 小昆山镇
青浦区(辖3个街道、8个镇)
夏阳街道 盈浦街道 香花桥街道 朱家角镇 练塘镇 金泽镇 赵巷镇 徐泾镇 华新镇 重固镇 白鹤镇
南汇区(辖1个街道、14个镇)
申港街道 惠南镇 周浦镇 新场镇 大团镇 芦潮港镇 康桥镇 航头镇 六灶镇 祝桥镇 泥城镇 宣桥镇 书院镇 万祥镇 老港镇
奉贤区(辖8个镇)
南桥镇 奉城镇 庄行镇 金汇镇 四团镇 青村镇 柘林镇 海湾镇
崇明县(辖13个镇、3个乡)
城桥镇 堡镇 新河镇 庙镇 竖新镇 向化镇 三星镇 港沿镇 中兴镇 陈家镇 绿华镇 港西镇 建设镇 新村乡 长兴乡 横沙乡
街道概况  虹桥街道位于长宁区西南部,辖区面积4.08平方公里,东起轨道交通3号线,西至虹梅北路,南临徐虹支线,北接虹桥路、仙霞路、安顺路。现有户籍居民1.75万户,户籍人口4.68万人,实有人口约7.26万人,分属16个居委会。根据地域分布状况和人文习俗特点,整个虹桥街道可分为东、中、西三个区域。东部地区以七八十年代动迁安置房为主,中部地区以商品房为主,东中部常住人口比例占70%;西部地区主要覆盖虹桥经济技术开发区和古北新区,常住人口占30%。整个社区具有外籍人士多、驻区部队多、流动人口多、宾馆多、高档住宅多等特点。[1]

社区建设

  2003年,街道完成税收9500万元,整顿虚资企业,清理不良资产1500万元。规范2个居住小区“物业一体 化”管理。改善3个居委会办公条件,改建3个居委会活动室,新建荣华涉外居委会活动室和荣华医疗服务点。社区“帮困送温暖”资金近350万元,为历年之最。社区青年活动中心探索公益性和市场化相结合运作模式。开展各类群众文体活动1050余场次,参与群众3万余人次,社区精神文明建设的社会性、覆盖面、影响力不断拓展。健全司法调解、法制宣传、消防安全、特殊帮教等各类专项队伍。完善社区“两新”组织党建划片管理运作机制,组建社区专职党务干部队伍。建立3个党员服务分中心和16个居民区党员服务点。涌现荣华涉外管理特色、爱建民主自治特色、虹梅双拥特色、虹欣社区共建特色等一批居民区党建工作先进群体。

科室职能

  纪委(监察科)  
 对党员干部和国家行政机关工作人员执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章、政策情况进行监督、检查;针对社区党风、政风、行风情况,开展遵纪守法、依法行政、勤政廉政等方面的教育和反腐败工作;受理本街道党员干部和国家行政机关及其工作人员违法、违纪行为的检举、控告;调查和处理本街道党员干部和国家机关工作人员违反党和国家政策、法令和法规的违纪、违法案件。
  党委办公室
  督促、检查基层党组织贯彻执行党的方针、政策的情况和街道党工委布置的工作的落实情况;起草有关文件,联络地区人大代表,处理代表议案、书面意见;收集与反馈信息,总结各项工作经验。
  组织科
  负责机关科以下干部、居委党支部书记、主任、支部委员的配备、考核、培训、提拔、任免等工作;指导基层开展党组织建设,健全基层党建责任制,督促和检查基层党组织的组织生活和发展新党员工作;管理干部和有关人员的工资、福利、社会保险以及有关干部档案、统计等工作;健全岗位责任制,实施工作目标考核和奖惩;负责离退休干部的管理工作;开展社区党建工作。
  宣传科(文明办)
  贯彻和落实党的宣传任务;指导基层党支部开展宣传工作;了解党员、干部的思想动态;及时反馈群众和社会动态,开展思想政治调研;安排组织政治学习,组织开展精神文明建设活动,落实街道精神文明建设规划;负责党的统战、对台、侨务、宗教和民族事务工作。
  工会  
 1、制定工作计划,指导、检查、督促直属工会的各项工作。
  2、维护职工的合法权益,促进职工队伍的稳定。
  3、加强民主管理,提高工会参政议政能力。
  4、负责会籍管理,抓好工会干部队伍建设,抓好女职工和退休职工的管理工作,组织安排职工疗休养。
  5、负责新经济组织工会组建和日常管理工作,负责社区退休职工医疗保障给付及日常管理工作。
  6、负责工作财产和经费的拨交、管理,做好经费审查工作。
  7、承办街道党工委、办事处和上级工会交办的有关工作。
  团工委  
 发展社区新团员;对社区团员提供团籍注册、团组织关系转移的服务;开展青少年社区教育和社区闲散青少年管理工作;维护社区青少年合法权益;组织青少年参与社区精神文明创建活动。
  妇联  
 1、接受侵权投诉,维护妇女、儿童的合法权益。
  2、开展、组织"五好文明家庭"创评活动。
  3、组织社区妇女开展"巾帼建功"活动。
  4、组织开展创建社区妇女特色示范点活动。
  5、组织《妇女"十五"规划发展纲要》、《儿童"十五"规划发展纲要》实施。
  行政办公室  
 起草办事处工作计划、总结、报告和有关文件;负责各类文件的管理与传阅及文书档案;管理机关内部事务,指导居委会的财物管理,当好领导的助手;接待和处理人民来信来访;开展交通安全学习、宣传。
  社会治安综合治理办公室(司法科)
  管理、协调、指导辖区社会治安综合治理工作;落实普法任务,协助并指导社区单位的"四防"工作和居民区安全小区的创建;指导人民调解委员会的工作,参与突发性、群体性或疑难纠纷的调处,开展"两劳"人员的帮教工作;完善外来人口管理机制;指导法律服务所工作,为地区单位和居民提供法律服务。
  武装部  
 落实征兵任务,开展民兵、预备役人员的登记、统计工作;落实民兵、预备役人员的训练、组织建设和教育管理,配合公安部门维护社会治安;配合开展拥军优属工作;战时组织动员民兵参军参战等工作。
  社会保障科(民政科、劳动科)
  落实基层政权建设,组织开展拥军优属活动以及社会扶贫帮困、社会保障、婚姻登记、社区服务等工作,维护老年人、残疾人的合法权益。
  贯彻执行国家劳动法律、法规和政策,落实劳动就业政策和劳动培训、管理工作,发展劳动力市场,处理本地区用工矛盾及历史遗留问题。
  市容管理科  
 开展国家卫生城市创建活动;组织并指导居委会和社区单位开展爱国卫生运动和除害灭病、精神病防治、初级卫生医疗保健等工作,负责对红十字卫生站、除害服务站、除害监督队、卫生执勤队、垃圾箱房等专业队伍的管理;协助有关部门开展城区规划、旧区改造和住宅建设基地的基础工作。结合有关部门做好市政建设和管理、居民动迁、私房翻建、日常建筑管理和防汛防台工作。协助有关部门对市容、道路和市场的整治和管理工作;开展地区环保管理工作;组织完成每年鲜血指标。
  计生办  
 宣传执行党的基本国策,负责本地区人口预测,督促本地区单位和个人遵守国家和本市的计划生育法律、法规、规章和政策;指导组织居委和单位开展计划生育宣传工作,负责计生协会工作;办理退休后计划生育奖励待遇手续;对申请生育第二个孩子和领取《独生子女证》的对象进行审核,负责本地区外来育龄妇女的计划生育管理;对违反《上海市计划生育条例》的单位或个人进行处罚。
  社会发展科
  负责开展社区文化、社区体育、社区教育和社区科普工作和文化站(馆)、图书馆、有线电视工作的管理,组织群众参与文娱、体育、科普活动,倡导健康、文明、科学的生活方式。
  财政科  
 编制街道各项资金的预算草案,对街道预算内、外各项资金统一管理,并实施审计监督,检查街道下属各企事业单位财务和工资基金的管理和法规的执行情况;对街道各企事业单位财会人员的业务进行培训,指导财务管理工作。协助有关部门开展征税工作,编制、发放工作人员工资、奖金等。
  经济科  
 制定和实施街道经济发展目标、规划和措施;总结和研究经济发展状况,合理调整企业产品的结构和工业、商业、服务业的布局;指导企业优化经营机制、开展新技术项目开发和引进;加强对企业的财务、税收和固定资产、劳动人事的管理和监督,加强企业干部队伍的教育和管理,做好经济工作的统计、分析,加强资产管理,实现保值增值。[1]

 
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